La Atalaya de Estudio, «Artículo 46», 20-26-Enero-2025, ¿Tiene la meta de ser siervo ministerial?

“Hay más felicidad en dar que en recibir” (HECH. 20:35).

1. ¿Qué sentía el apóstol Pablo por los siervos ministeriales?

El apóstol Pablo, sentía un profundo aprecio y respeto por los siervos ministeriales, reconociendo su importante labor dentro de las congregaciones. En su carta a los filipenses, los menciona específicamente junto con los ancianos, destacando su rol en el fortalecimiento espiritual de los cristianos.

Filipenses 1:1, evidencia este sentimiento, ya que Pablo resalta a los siervos ministeriales junto a los ancianos. Los siervos ministeriales, no solo ayudaban a los ancianos en tareas administrativas, sino que su disposición para colaborar, reflejaba un espíritu de humildad y servicio. Esto los convertía en una parte esencial en el buen funcionamiento de la congregación.

2. ¿Qué opina Luis sobre su responsabilidad como siervo ministerial?

Luis, considera que ser siervo ministerial es un gran honor. Para él, esta responsabilidad no es solo un deber, sino una muestra de cariño por parte de la congregación. Esta actitud, demuestra humildad y aprecio por el privilegio de trabajar en beneficio de la congregación.

Luis también es un ejemplo de cómo no importa la edad para aceptar esta responsabilidad. Tanto los jóvenes como los mayores, pueden contribuir de manera significativa, siempre que tengan la disposición de servir y el deseo de cuidar de la congregación. Este espíritu de servicio refuerza la unidad y el amor dentro del pueblo de Jehová, tal como se observa en toda la organización.

3. ¿Qué preguntas responderemos en este artículo?

En este artículo se responderán tres preguntas importantes para los varones bautizados que aún no son siervos ministeriales.

La primera es si podrían ponerse como meta llegar a hacerlo.

La segunda aborda cuál debería ser su motivación para seguir esta meta, destacando la importancia de un deseo correcto.

Finalmente, se analizarán los requisitos bíblicos que deben cumplir para ser considerados aptos para esta responsabilidad.

¿CUÁL ES LA FUNCIÓN DE UN SIERVO MINISTERIAL?

4. ¿Cuál es la función de un siervo ministerial? (Vea también la imagen).

Un siervo ministerial, cumple un papel vital en la congregación, al encargarse de tareas prácticas que permiten a los ancianos centrarse en atender las necesidades espirituales. Por ejemplo, organizar territorios para la predicación, garantiza que el mensaje del Reino se lleve de manera efectiva.

Mantener limpio y funcional el salón del Reino, demuestra respeto por el lugar de adoración. Además, al manejar el equipo audiovisual, o servir como acomodadores, contribuyen a que las reuniones se desarrollen sin interrupciones. Sin embargo, como menciona Mateo 22:37-39, más allá de sus responsabilidades prácticas, los siervos ministeriales son hombres espirituales qué reflejan amor por Jehová y sus hermanos.

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Imágenes de siervos ministeriales ayudando en la congregación: 1. Un hermano coloca las publicaciones. 2. Otro limpia el inodoro. 3. Otro recibe a los que van llegando a la reunión. 4. Otro maneja el equipo de audio y video del Salón del Reino.

Los siervos ministeriales imitan a Jesús sirviendo de diferentes formas a los demás. (Vea el párrafo 4).

5. ¿Cómo se puede alcanzar la meta de ser siervo ministerial?

Para alcanzar la meta de ser siervo ministerial, es esencial cumplir con los requisitos que se mencionan en la Biblia, específicamente en 1 Timoteo 3:8-10, 12, 13. Estos incluyen cualidades como la seriedad, honradez, ser un hombre fiel y manejar bien los asuntos familiares. Para lograrlo, el primer paso es estudiar estos requisitos y trabajar arduamente para desarrollarlos en la vida diaria.

Sin embargo, antes de comenzar este proceso, es importante analizar cuáles son las motivaciones personales. La meta debe basarse en el deseo de servir a Jehová, y ayudar a los demás, no en la búsqueda de prestigio o reconocimiento dentro de la congregación.

¿CUÁL DEBERÍA SER SU MOTIVACIÓN?

6. ¿Cuál debe ser el motivo para servir humildemente a los hermanos? (Mateo 20:28; vea también la imagen).

Jesucristo es el mejor ejemplo de servicio motivado por el amor. Tal como se relata en Mateo 20:28, Jesús sirvió con humildad y entregó su vida en beneficio de la humanidad. Además, en Juan 13:5, 14, 15, vemos cómo incluso realizó tareas sencillas, como lavar los pies de sus discípulos, enseñando que ningún servicio es insignificante cuando se hace con amor.

Para quienes aspiran a ser siervos ministeriales, este ejemplo es una guía clara; el amor a Jehová y a los hermanos, debe ser el motor de su servicio. Al actuar por amor, reflejan las cualidades de Jesús y reciben la bendición de Jehová, quién aprecia las acciones realizadas con una actitud desinteresada y humilde.

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Jesús le lava los pies a uno de sus apóstoles mientras los demás lo observan sorprendidos.

Con su ejemplo, Jesús enseña a sus apóstoles a servir humildemente a los demás en vez de tratar de sobresalir. (Vea el párrafo 6).

7. ¿Por qué debe evitar un hermano la ambición egoísta?

La ambición egoísta es incompatible con el servicio Cristiano, porque contradice los principios del amor y la humildad. Jesús nunca buscó poder ni autoridad para su propio beneficio, y su ejemplo demuestra que servir a los demás requiere una actitud desinteresada.

En Juan 10:12, se menciona que un “asalariado” no se preocupa realmente por las ovejas, mostrando que quien actúa por interés propios, no tiene la disposición para cuidar con amor a los hermanos.

La organización de Jehová valora a quienes están motivados por el amor, no por el deseo de destacar.1 Corintios 13:4, 5, recalca que el amor no es orgulloso ni busca intereses egoístas.

8. ¿Qué les dijo Jesús a sus apóstoles?

Jesús, dejó claro que el liderazgo en su organización se basa en la humildad y el servicio. Santiago y Juan, demostraron ambición al pedir un puesto especial en el Reino, pero Jesús usó esa situación para enseñar a todos los apóstoles un principio esencial: la grandeza verdadera radica en servir a los demás con amor y sacrificio.

El apóstol Pablo ejemplifico esta actitud en 1 Tesalonicenses 2:8, dónde mostró cómo el amor genuino por los hermanos lo motivaba a dar lo mejor de sí mismo, incluso su vida. Este principio también se refleja en cómo los ancianos y siervos ministeriales deben asumir sus responsabilidades en la congregación, no para ganar reconocimiento, sino para servir con amor y humildad.

¿CÓMO PUEDE ALIMENTAR SU DESEO DE SERVIR A LOS DEMÁS?

9. ¿Cómo puede alimentar su deseo de servir a los demás?

Meditar en el amor a Jehová y a los hermanos, y en el ejemplo de otros siervos ministeriales, puede ayudarlo a fortalecer su deseo de servir. Orar por guía y apoyo espiritual, también es clave para desarrollar esta motivación.

El deseo de hacer más en la congregación puede crecer al recordar el ejemplo de Jesús, quién encontró una inmensa felicidad en servir a los demás. Hechos 20:35, resalta que la verdadera felicidad proviene de dar, esta fue una lección que Jesús vivió plenamente. El servicio no solo beneficia a quienes lo reciben, sino que también enriquece la vida de quien lo presta.

10. ¿Cómo demostró Jesús que le hacía feliz servir a los demás? (Marcos 6:31-34).

El ejemplo de Jesús en Marcos 6:31-34, resalta como su motivación principal para servir no era el deber, sino el amor por la gente. Aunque su deseo inicial era descansar con sus apóstoles debido al cansancio, cuándo vio la necesidad de la multitud, no sólo accedió, sino que se dedicó con empeño a enseñarles.

Jesús mostró que el servicio desinteresado es fuente de verdadera satisfacción y alegría. Jesús no veía el servicio como una carga, sino como una oportunidad para expresar su amor por la humanidad. Para él, servir no era algo que debía hacer, sino algo que realmente lo motivaba a seguir adelante, mostrando el profundo amor que sentía por las personas.

11. ¿De qué forma práctica ayudó Jesús a sus oyentes? (Vea también la imagen).

El ministerio de Jesús, estaba centrado en las necesidades tanto espirituales como físicas de las personas. En el milagro de la multiplicación de los panes y los peces, Jesús demostró de forma práctica cómo servir a los demás. Aunque él fue quien realizó el milagro, invitó a sus discípulos a ser parte del proceso, mostrándoles la importancia de colaborar en satisfacer las necesidades de los demás. Este acto de bondad, les enseñó a los apóstoles que el servicio no solo es una cuestión de predicar y enseñar, sino también de ayudar de manera tangible. Jesús dedicó toda su vida a este tipo de servicio: predicando, sanando y ayudando en lo práctico.

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Serie de imágenes: 1. Jesús consuela a una mujer y le habla compasivamente. 2. Un joven siervo ministerial acompaña en la predicación a un hermano mayor en silla de ruedas.

Si ama a Jehová y desea servir a los demás, hará lo que sea necesario para ayudar dentro de la congregación. (Vea el párrafo 11).

12. ¿Por qué no deberíamos creer que no tenemos nada que ofrecer a la congregación?

Es comprensible qué algunos se sientan inseguros sobre sus habilidades o talentos para servir en la congregación. Sin embargo, la enseñanza que nos da la Biblia, nos ayuda a ver que cada uno de nosotros, tiene un papel único y esencial.

1 corintios 12:12-30, Pablo explica, que aunque no todos desempeñamos las mismas funciones, cada parte del cuerpo tiene un propósito valioso. Al igual que no se puede menospreciar ninguna parte del cuerpo humano, no debemos creer que nuestra contribución en la congregación es insignificante. Si bien puede ser que aún no tengamos los requisitos para ser siervos ministeriales, lo que importa es nuestra disposición y esfuerzo.

13. ¿Qué debemos recordar sobre los requisitos para recibir un nombramiento?

Debemos recordar, que todos los cristianos deben cumplir la mayoría de los requisitos mencionados para ser siervo ministerial. Estos requisitos son: acercarse a Jehová, experimentar la alegría de dar a los demás, y ser buenos ejemplos de vida cristiana.

Sin embargo el varón que desea recibir más responsabilidades, debe concentrarse en ciertos aspectos específicos, como sus cualidades espirituales y el esfuerzo continuo por cumplir los estándares que Jehová ha establecido para sus siervos.

PUNTOS EN LOS QUE SE DEBE TRABAJAR

14. ¿Qué quiere decir “ser serios”? (1 Timoteo 3:8-10, 12).

Cómo se menciona en estos versículos, ser “serios” significa ser personas respetables, dignas y honorables. Esto no implica que los siervos ministeriales deban perder su sentido del humor, o no disfrutar de momentos alegres. Sin embargo, sí implica que deben tomarse en serio todas sus responsabilidades y ser personas confiables, demostrando compromiso con su servicio a Jehová. Ser considerado serio también significa ganarse el respeto de la congregación al actuar con integridad y dedicación.

15. ¿Qué significa que “no deben ser de lengua doble” ni “codiciar ganancias deshonestas”?

La expresión “de lengua doble” señala que los siervos deben ser personas que cumplan sus promesas y mantienen su palabra. Además, la advertencia de “no codiciar ganancias deshonestas”, refleja que su integridad debe ser evidente tanto en su vida personal como en su relación con la congregación. Este principio se extiende a todas las áreas de su vida, incluyendo los asuntos financieros y la administración de los recursos de la congregación.

16. a) ¿Qué quiere decir que “no deben […] beber mucho vino”? 

El hecho de que los siervos ministeriales “no deben […] beber mucho vino” implica que deben mantener el control sobre sus acciones y ser responsables con su consumo de alcohol. El abuso del vino o cualquier otra sustancia que altere la mente, puede llevar a un comportamiento inadecuado, que afectaría su capacidad de servir a Jehová y de cuidar de los hermanos.

Es fundamental que los siervos ministeriales se guíen por la moderación y el autocontrol en todas las áreas de su vida. La capacidad de mantener una mente clara y un corazón íntegro es esencial para servir con eficacia en la congregación.

16. b) ¿Qué implica tener “una conciencia limpia”?

Tener “una conciencia limpia”, implica más que solo no hacer el mal; también significa vivir de acuerdo con los principios que Jehová ha establecido en su palabra.

Una persona con una conciencia limpia, se siente segura de que sus acciones, pensamientos y motivaciones están alineados con lo que Jehová espera. Está conciencia, es producto de un esfuerzo constante por mantenerse apartado del pecado, buscar el perdón cuando se cometen errores y hacer lo correcto en todo momento. La conciencia limpia se refleja en una vida tranquila y sin arrepentimientos.

17. ¿Cómo se pone a prueba la capacidad de un hermano? (1 Timoteo 3:10; vea también la imagen).

En este versículo, se destaca el requisito de que “primero se ponga a prueba su capacidad”. Esto resalta la importancia de demostrar responsabilidad y madurez, antes de recibir un nombramiento como siervo ministerial.

Este proceso permite a los ancianos observar si un hermano es capaz de manejar tareas organizativas y espirituales de manera eficaz. Al cumplir con las instrucciones de los ancianos, el hermano muestra su disposición para trabajar en equipo y su respeto por las pautas divinas. Este enfoque asegura que los futuros siervos ministeriales hayan desarrollado las cualidades necesarias para servir a Jehová y a los hermanos de manera eficaz.

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Un hermanito joven sostiene el micrófono para que otro comente en la reunión.

Los ancianos pueden poner a prueba la capacidad de los hermanos bautizados encargándoles diferentes tareas. (Vea el párrafo 17).

18. ¿Qué significa “estar libres de acusación”?

1 Timoteo 3:10, indica que los siervos ministeriales, deben ser hombres confiables que no den motivos legítimos para ser acusados de mala conducta. por lo tanto “estar libres de acusación”, enfatiza la necesidad de una conducta cristiana ejemplar, qué refleje las normas de Jehová.

Aunque los cristianos pueden ser objeto de acusaciones falsas debido a su fe, su vida debe ser un testimonio de su integridad y fidelidad. Jesús advirtió cómo se menciona en Juan 15:20, que sus seguidores serían perseguidos y malinterpretados, pero también demostró que mantener una reputación limpia, es posible al vivir en armonía con los principios divinos.

19. ¿Qué abarca ser “esposos de una sola mujer”?

El mandato de ser “esposos de una sola mujer”, subraya la necesidad de que los siervos ministeriales casados sean ejemplares en su relación matrimonial. Esto incluye respetar la institución del matrimonio tal como Jehová la estableció, con un solo hombre y una sola mujer.

La fidelidad conyugal no sólo exige evitar la inmoralidad sexual, cómo lo resalta Hebreos 13:4, sino también ser leales. La lealtad se refleja en la disposición del esposo cristiano para proteger su matrimonio. Al evitar situaciones comprometedoras o actitudes que den lugar a celos o sospechas, manteniéndose siempre bajo las normas de Jehová.

20. ¿Cómo dirige bien un hombre su casa?

Dirigir bien una casa, es mucho más que simplemente proveer necesidades materiales. Implica liderar con amor, equilibrio y firmeza en aspectos espirituales y emocionales. Un buen cabeza de familia organiza la adoración en familia. A través de la predicación conjunta, fortalece la fe de su hogar y refuerza el sentido de unidad a Jehová. Además, se preocupa por el desarrollo espiritual de sus hijos, ayudándolos a cultivar un amor personal por Jehová y un profundo respeto por sus principios.

Efesios 6:4, señala que este liderazgo fomenta la confianza y el respeto dentro del hogar, lo que a su vez es una indicación de que el hombre puede cuidar con sabiduría de la congregación

21. ¿Qué puede hacer si aún no es siervo ministerial?

Llegar a ser siervo ministerial, es un proceso que requiere esfuerzo y dedicación. Algunos hermanos han encontrado útil establecer metas específicas para alcanzar el nombramiento, como mejorar su participación en la predicación, profundizar en sus estudios bíblicos o trabajar en una cualidad en particular. Este enfoque práctico, junto con la oración y la guía de Jehová, ha ayudado a muchos a progresar espiritualmente y a disfrutar de la alegría de servir a la congregación.

¿QUÉ APRENDEMOS DE…

… Mateo 20:28?

Aprendemos qué debemos imitar a Jesús, quién vino, no para ser servido, si no para servir y dar su vida en rescate por muchos. Esto resalta la importancia de tener una actitud de servicio desinteresado hacia los demás en la congregación.

… Marcos 6:31-34?

Jesús mostró compasión al atender tanto las necesidades físicas como espirituales de las personas. Esto nos enseña a equilibrar nuestras responsabilidades y prioridades, asegurándonos de mostrar empatía y cuidado por los demás.

… 1 Timoteo 3:8-10, 12?

Aprendemos que los siervos ministeriales deben ser serios, sinceros, y honrados. Deben tener una conciencia limpia y ser ejemplos de integridad en su vida personal, mostrando que son aptos para asumir responsabilidades en la congregación.

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Por toolsjw

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